ما معتقدیم اعتماد باید به‌دست بیاید، جلوی چشم همه
بیشتر بازارهای کار از شما می‌خواهند به یک عکس پروفایل و امتیاز ستاره‌ای اعتماد کنید. کوکونت از فریلنسرها می‌خواهد ابتدا خودشان را روی کارِ واقعی و تحت‌نظارت ثابت کنند — و هر مرحله از این اثبات را قابل‌مشاهده و قابل‌بررسی می‌کند.
چرا وجود داریم
کارفرمایان از فریلنسرهایی که تجربه‌شان را بیش از حد واقعی نشان می‌دهند، ضرر می‌بینند. فریلنسرها از کارفرمایانی که بعد از تحویل‌کار ناپدید می‌شوند، ضرر می‌بینند. پاسخ کوکونت یک متنِ تبلیغاتیِ دیگر نیست — یک مسیر ساختاریافته است: منتورینگ برای تازه‌کارها، یک فرآیند واقعیِ حل اختلاف و داوری در زمان بروز مشکل، و جابه‌جاییِ پول با تأیید ادمین در هر قدم.
روی چه چیزی تمرکز می‌کنیم
اعتمادِ به‌دست‌آمده، نه اعتمادِ ادعاشده
یک سطح در کوکونت بازتاب سابقه‌ای از کارِ امتیازدهی‌شده و تحویل‌داده‌شده است — نه یک بیوگرافیِ خودنوشته.
شفافیت در جابه‌جاییِ پول
هر پرداخت و تسویه به یک انتقال بانکیِ واقعی و تأییدشده توسط ادمین گره خورده — هرگز یک موجودیِ مبهم نیست.
یک شبکه‌ی امنِ واقعی برای اختلافات
وقتی تحویل‌کاری رد می‌شود، یک کارشناس فنی آن را بررسی می‌کند و در صورت نیاز، ادمین دقیقاً تأیید می‌کند چه مقدار از کار انجام شده، پیش از آنکه پرداختی صورت بگیرد.
کوکونت در اعداد
۵
سطح پیشرفت، از سفید تا بنفش
۲
پروژه‌ی مبتدیِ با قیمت ثابت برای هر کارفرمای تازه
۷ روزه
بازه‌ی زمانی پیش از آنکه امتیاز در سطح‌بندی محاسبه شود